Como criar um currículo aprovado por ATS: Guia prático para conquistar vagas

Você envia seu currículo para várias vagas e nunca recebe retorno? O problema pode ser a formatação ou as palavras-chave do seu currículo. Muitas empresas usam sistemas ATS (Applicant Tracking System) para fazer o filtro inicial dos candidatos. Se o seu currículo não for compatível, ele nunca chegará até um recrutador. Neste guia completo, você aprende como criar um currículo otimizado para ATS, aumentar suas chances de ser chamado para entrevistas e se destacar no mercado de tecnologia.

🔎 O que é ATS e como ele funciona?

ATS é um software usado por empresas para automatizar o recebimento e triagem de currículos. Ele faz buscas automáticas por palavras-chave, analisa a estrutura e pode descartar currículos que não seguem um padrão simples ou que não usam os termos da vaga.

✅ Passo a passo para criar um currículo aprovado pelo ATS

• Use um layout simples: Prefira arquivos em PDF ou Word, sem fotos, tabelas, gráficos ou elementos visuais.
• Escolha fontes clássicas: Arial, Calibri ou Times New Roman.
• Divida em seções claras: Dados pessoais, resumo profissional, experiências, formação, habilidades e idiomas.
• Inclua palavras-chave: Copie termos exatos da vaga (tecnologias, linguagens, metodologias).
• Destaque resultados: Foque em realizações e números, não só responsabilidades.
• Evite informações desnecessárias: Não coloque CPF, RG, pretensão salarial, ou foto (a não ser que a vaga peça).

📝 Exemplo de currículo ATS

  Fulano da Silva
  
  Desenvolvedor Frontend
  
  Email: teste@email.com
  Telefone: (11) 99999-9999
  LinkedIn: linkedin.com/in/seuperfil
  GitHub: github.com/seu-perfil
  
  Resumo Profissional
  Desenvolvedor Frontend com experiência prática em projetos reais e sólido conhecimento em HTML, CSS, JavaScript, TypeScript e React. Atuei no desenvolvimento de aplicações responsivas e acessíveis, sempre priorizando performance, experiência do usuário e boas práticas de código.
  
  Tenho vivência em metodologias ágeis (Scrum e Kanban), versionamento com Git e colaboração ativa em times multidisciplinares. Contribuí para a implementação de testes automatizados, otimização de SEO e melhoria da acessibilidade em interfaces.
  
  Estou em busca de oportunidades para aplicar meu conhecimento técnico, solucionar desafios e contribuir para o crescimento do time, entregando produtos de alta qualidade alinhados às necessidades do negócio.
  
  Habilidades Técnicas
  - HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid)
  - JavaScript (ES6+), TypeScript
  - React, Next.js
  - Git, GitHub, Figma
  - Acessibilidade, performance e SEO
  - Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  
  Projetos
  Sistema E-Escola
  Projeto de cadastro de alunos e lançamento de notas. Responsável por login, cadastro, banco de dados, autenticação, regras de usuário, testes automatizados, responsividade.
  Tecnologias: Next.js, React.js, TypeScript, JEST, PostgreSQL, Prisma ORM.
  
  Formação Acadêmica
  Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
  Faculdade XYZ – Em andamento (Previsão de Conclusão: 2026)
  
  Cursos Complementares
  - Curso Fullstack JavaScript (HTML, CSS, JS, React, Node.js) – Plataforma X (120h)
  - JavaScript Moderno e Projetos Frontend – Plataforma Y (80h)
  - Curso de Git e GitHub – Plataforma Z (20h)
  
  Idiomas
  Inglês: Intermediário (leitura técnica e documentação)
      

🔑 Dicas extras para se destacar:

• Adapte o currículo para cada vaga, trocando palavras-chave conforme a descrição.
• Mantenha LinkedIn e currículo atualizados com as mesmas informações principais.
• Inclua projetos práticos: mostre como você resolveu problemas reais usando tecnologia.
• Peça feedback de amigos da área ou use ferramentas automáticas para revisão.

🚫 Erros comuns que fazem seu currículo ser barrado pelo ATS

• Fotos, tabelas, gráficos, caixas de texto ou elementos visuais.
• PDFs protegidos por senha.
• Usar títulos genéricos como "Currículo" em vez do seu nome completo.
• Faltam informações de contato ou LinkedIn.
• Escrever tudo em blocos grandes sem divisão por tópicos.

🧠 Perguntas frequentes sobre currículos e ATS

• Como saber se meu currículo está bom para ATS? Use o Analisador do Stack Vagas e verifique se está passando nos filtros de leitura automática.
• Devo adaptar o currículo para cada vaga? Sim! Troque palavras-chave e realce as experiências e tecnologias pedidas.
• Tem problema usar design criativo? Para envio direto para recrutador, não. Para envio em sites de vaga/grandes empresas, mantenha sempre o padrão simples.